Argomenti:
1. Onboarding: cos’è e perché è importante
2. Onboarding prima, durante e dopo l’assunzione
3. Dalla teoria alla pratica: come sfruttare il motore BPMN per l’Onboarding
4. Q&A
Il fenomeno delle grandi dimissioni è più attuale che mai, ma sapevi che spesso il licenziamento avviene entro 6 mesi dall’assunzione?
Questo è un problema enorme per le Risorse Umane, se consideriamo quanto sia difficile trovare del personale qualificato in linea con le esigenze aziendali e di quanto la ricerca sia dispendiosa, sia in termini economici che di tempo.
Ma come possiamo evitare di perdere i talenti che siamo riusciti a scovare con così tanta fatica?
Sappiamo che la prima impressione è spesso quella che conta e, per questo motivo, è importante dotarsi di strategie di Onboarding efficaci e strutturate.
Si tratta di iniziative, strategie e procedure finalizzate a far cominciare con il piede giusto l’esperienza dei nuovi dipendenti, coinvolgendoli nel migliore nei modi nelle dinamiche aziendali fin dal momento del primo colloquio.
Giovedì 24 Marzo – Ore 17:00
Siamo orgogliosi di presentare questo webinar, patrocinato da Assintel, durante il quale Roberta Zantedeschi, Specialista di Comunicazione Interna e Business Coach, e Luca Menini, PM e BPMN Software Developer, parleranno proprio di questi argomenti, spiegandone l’importanza e mostrando come mettere in pratica tutto ciò.
Relatori:
Roberta Zantedeschi
Specialista di Comunicazione Interna e
Business Coach
Luca Menini
Project Manager e
BPMN Software Developer
